广告费税前扣除标准，你知道吗？

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税前扣除项目一

与员工相关的工资薪金、保险费用以及职工福利等费用的扣除比例：

1、工资薪金：扣除比例100%，如果企业员工中有残疾人员你加计扣除100%，也就是200%的扣除比例。

2、企业购买的保险：扣除比例100%，根据规定缴纳的保险费用，按照实际发生的金额进行扣除。

3、五险一金：扣除比例100%，据实全额扣除。

4、职工福利：扣除比例14%，计税依据是职工薪金的总额，不超过14%的部分，并不是职工福利的14%部分，这点要分清楚。

5、职工教育经费：扣除比例8%，计税依据依旧是职工薪金总不超过8%的部分，如果超过了当年不能进行扣除，但是国家税务机关允许在以后的纳税年度进行扣除。

6、补充部分的五险：扣除比例5%，扣除比例不得超过工资总额的5%，超过部分不予扣除。

7、职工工会经费：扣除比例2%，不超过工资总额2%的部分准予扣除。

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税前扣除项目二

与业务相关的广告费，业务招待费的扣除比例：

1、广告费/宣传费：扣除比例15%，计税基础为全年的销售收入，超过部分准予在以后纳税年度进行扣除。

注意：化妆品、医药、饮料（不包含酒类），这几类特殊行业的扣除比例为30%，烟草企业产生的相关广告费或者宣传费，一律不得扣除。

2、业务招待费：①和②对比后，孰低就选择哪一个金额。

①业务招待费税前扣除金额=发生额*60%

②业务招待费税前扣除金额=营业收入*5‰

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税前扣除项目三

手续费/佣金费用的扣除比例：

一、一般行业的手续费/佣金：扣除比例5%，不得超过合同金额的5%，超过部分不予扣除。

二、保险行业的手续费/佣金：扣除比例18%，不得超过全年保费收入扣除退保后余额的18%，超过部分准予以后纳税年度扣除。

三、从事代理服务、主营业务为手续费/佣金：扣除比例100%，为取得该类收入而实际发生的佣金和手续费为企业的营业成本，根据实际发生金额据实扣除。

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税前扣除项目四

捐赠费用的扣除比例：

一、一般性捐赠：扣除比例0%，除公益性捐赠外的其他一般性捐赠，不得税前扣除。

二、公益性捐赠：扣除比例12%，未超过当年利润总额12%的部分准予税前扣除，超过部分可以在以后3年内税前扣除。

三、扶贫捐赠：扣除比例100%，企业通过公益性社会组织或者县级以上人民政府，用于目标脱贫地区的扶贫捐赠准予据实税前扣除。